نگاه بلندمدت

اگر می‌خواستید یک ماراتن بدوید، چطور سرعتتان را تنظیم می‌کردید؟

خب، اگر امید دارید پیش از فروپاشی از خستگی به خط پایان برسید، با سرعتی متعادل شروع می‌کنید و کمی انرژی نگه می‌دارید تا در مستقیم آخر تمام توانتان را به کار بگیرید.

ماراتن چالشی طولانی و سخت است که شاید همین باعث شود از همان ابتدا بخواهید از آن دوری کنید.

اما شاید ندانید که یک ماراتن در پیش رو دارید، یا شاید هم‌اکنون در حال دویدن آن هستید.

این ماراتن، مسیر شغلی شماست، و احتمالاً دارید با سرعت اشتباهی می‌دوید.

این فصل‌ها به شما یادآوری می‌کنند که یک مسیر شغلی معمول چه مدت طول می‌کشد.

با مراحل مختلف مسیر شغلی آشنا خواهید شد و خواهید آموخت که در هر مرحله باید چه رویکردی داشته باشید.

خواهید دید که چطور مهارت‌هایتان را توسعه دهید و برای موفقیت در دنیای کار پرتحول امروز به چه چیزی نیاز دارید.

همچنین خواهید آموخت در چه سنی بیشترین ثروت را کسب می‌کنید؛ از چه نقطه‌ای دیگر نیازی به کار روی نقاط ضعفتان ندارید؛ و وقتی بازنشسته می‌شوید، چه مسئولیتی در قبال نسل جوان‌تر دارید.

وقتی به شغل ایده‌آل‌تان فکر می‌کنید، چه تصویری در ذهن‌تان شکل می‌گیرد؟

تا چه اندازه برایتان مهم است که کارتان دیده و پاداش داده شود؟

آیا می‌خواهید در مسیر کار یاد بگیرید، لذت ببرید و رشد کنید؟

اینها همان سؤالاتی بودند که شرکت The Futures Company در سال 2015 مطرح کرد، زمانی که می‌خواست بفهمد آمریکایی‌ها امروز یک مسیر شغلی رضایت‌بخش را چطور تعریف می‌کنند.

یافته‌ها نشان داد که مردم ترکیبی از موفقیت مالی و خوشبختی می‌خواهند.

نظرسنجی آن‌ها نشان داد 70 درصد از مردم در تصمیمات شغلی‌شان خوشبختی را بر مزایای مالی ترجیح می‌دهند؛ اما در همان حال، 86 درصد پول را مهم‌ترین عامل به‌طور کلی دانستند.

این به ما می‌گوید که موفقیت مالی اهمیت دارد، اما ترجیحاً این پول نباید به قیمت خوشبختی یا تعادل سالم بین کار و زندگی به دست آید.

در نتیجه، شاهد افزایش برنامه‌های کاری انعطاف‌پذیر هستیم؛ با نقش‌های پاره‌وقت بیشتر، فرصت‌های فریلنسری، امکان کار از خانه و طرح‌های اشتراک در کار.

همه این‌ها اکنون گزینه‌هایی واقعی در برابر شغل سنتی نه‌تا-پنج هستند.

پس سؤال اینجاست: چگونه می‌توانم استراتژی درستی بچینم تا یک مسیر شغلی انعطاف‌پذیر، رضایت‌بخش و متعادل بسازم؟

پاسخ در این است که همه جنبه‌های زندگی‌تان را در نظر بگیرید و مسیری پیدا کنید که بتوانید در آن موفق باشید بدون اینکه چیزهای مهمی مثل خانواده، دوستان و سلامتی را فدا کنید.

به هر حال، همان‌طور که متخصصان انگیزش و مسیر شغلی مثل دن پینک و تام رث اشاره می‌کنند، یک زندگی کاری شاد مستقیماً به بهره‌وری بیشتر، سلامت بهتر و رضایت بالاتر منجر می‌شود.

در فصل‌های بعد، نگاه دقیق‌تری به ابزارهایی خواهیم داشت که برای ایجاد تعادل سالم بین کار و زندگی به آن‌ها نیاز داریم تا در عین حال، مسیر شغلی موفقی هم داشته باشیم.